Relaciones Interculturales y Diversidad

Reflexión personal: Diferentes culturas y diversidad requiere de diferentes enfoques. La actividad fue desarrollada en tres fases, en primera se elige un gerente, en la segunda permite conocer la condición o situación desde una perspectiva de otra cultura, para lo cual era requerido ubicarse en un contexto distinto al nuestro, estableciendo mediante una guía algunos atributos de la cultura en estudio, que permitieron en términos generales la compresión de la misma para resolver el problema planteado. Finalmente, el gerente de la cultura en estudio, era traslado a otro equipo de trabajo para desarrollar  la posible solución al asunto en cuestión.

Conclusión, la tendencia a creer que somos únicos puede obstaculizar el proceso de toma de decisiones, así que las personas deben tener la capacidad de adaptabilidad a los cambios que propone el entorno, y especialmente estar atento para hacer lectura adecuada de los retos que se propician en el mundo de los negocios. Resulta importante la compresión de las diferentes culturas, para lo cual se requiere, no solamente capacitarse en las características particulares de los socios o de los posibles socios comerciales en el exterior, sino también conocerse a sí mismo, y nunca olvidar quien eres y de dónde vienes. El estar en contacto consigo mismo, permitirá una mejor compresión del resto de las personas, así la diferencia cultural lejos de representar barreras, sean fortalezas.

Información relativa a las diferencias culturales: El estudio de información relativa a una cultura determinada permite la comprensión de la misma para facilitar y fomentar una buena relación intercultural, dado que al tomar en cuenta los seis aspectos básicos en la compresión de las diferencias culturales, a saber: sensibilidad cultural, inteligencia cultural, respeto a todos los trabajadores y culturas, fluidez cultural, diferencias en los valores culturales y evitar los errores culturales embarazos, por un lado se garantiza la atracción y conservación de los clientes, y por otra parte el individuo adquiera las capacidades para interrelacionarse con personas de diferente culturas, estará potenciando las relaciones interpersonales.